JÄTA OMA TAGASISIDE TÖÖANDJA VÕI TOOTE KOHTA

Orkla Eesti AS (Kalev) - 3.1

Vaadatud 2844
Töötasu

2.5

Kollektiiv

4.0

Juhtkond

3.5

Karjäärivõimalused

3.0

Töökoht

2.5

+372 +372 53358550
byroo@kalev.eu
kalev.eu
Juriidiline aadress: Harjumaa, Rae vald, Lehmja küla, Põrguvälja tee 6, 75301
Registrikood: 11267031


Sorteerida järgi: Kuupäev     Linn     Hinnang

Töötasu
Kollektiiv
Juhtkond
Karjäärivõimalused
Töökoht
Tallinn
Марина - Endine töötaja - Работник линии - 3-5 aastat
Сложная конвейерная работа на линии, ставили в ночные смены очень часто, хотя изначально просила ставить больше дневных и говорили что это возможно. Зп еле еле хватает чтобы прожить. После смен устаешь жутко. Ушла работать кассиром в Рими, там хоть сидишь и ночью работать ночью не нужно.
27-08-2019 17:14

Töötasu
Kollektiiv
Juhtkond
Karjäärivõimalused
Töökoht
Tallinn
Оператор - Endine töötaja - Оператор-механик - Vähem kui 1 aasta
Относительно неплохое место, но есть нюансы. В зависимости от рабочего места будет либо очень шумно, либо невыносимо шумно. Затычки палка о двух конца, т.к. нужно постоянно вынимать, чтобы слышать коллег и чтобы не болели уши. Всю смену надо ходить в специальных шапочках, которые натирают и потеют, даже если ты лысый или бритый. Нельзя их снимать даже когда выходишь из производственной зоны в столовую. На входе и выходе обязанность мыть руки, в т.ч. этанолом. В целом за смену приходится мыть руки около 10-20 раз, от такого количества хлорки, мыла и этанола они лучше не становятся, хотя в комнате отдыха есть беслпатный увлажняющий крем. Для курильщиков отведено место, но по регламенту надо поверх рабочей одежды обязательно надевать ещё один одноразовый халат. В саму зона производства запрещено брать что либо лично. В раздевалке ты полностью переодеваешься в униформу, в самой униформе специально не предусмотрены карманы, либо они зашиты. Старожилы говорят, что раньше за линией пили шоколад с чаем, теперь же в зоне производства шоколад есть нельзя (только дегустировать при смене сорта). Для этого предусмотрена специальная комната отдыха, куда складывают бракованый шоколад или излишки производства, но и там его есть можно только в сухомятку. Начальство очень зависит от конкретно отдела, в котором работаешь (шоколадный, конфетный, вафельный). В моём было адекватное. Тимлиды не мнили себя пупами земли и большими начальниками (в аврал и помочь могли), а мастера больше волновали планы и административные вопросы, так что в работу почти не лезли, не мешали и контролировали без фанатизма, а ругали только за дело и за косяки. Коллектив тоже зачастую приятный, иногда весёлый. Это либо молодые парни и девушки, либо боевые женищны, которые через огонь и воду проработавшие тут от 10 до 40 лет. В целом коллектив русский, есть несколько эстонцев, которые либо не знают русского, либо принципиально на нём не говорят, но с ними не очень часто перескаешься. Помимо шума, от которого физически очень выматываешься к концу смены, прилагается непредсказуемость самой смены. Ты либо мечешься по всей линии, исправляя ошибки одной рукой и ловишь шоколад другой, тогда к концу смены просто падаешь. Либо весь день как баран смотришь на линию и скучаешь. Зарплата будет зависеть от того, как себя спозиционируешь. Если как просто производственный работник, то она будет стремиться к минималке, на уровне Ericsson (600 брутто). Если обозначишь себя, что хочешь и будешь работать с машиной, до от 800. За счёт повышения квалификаций и экзаменов можно увеличить за пару лет з\п раза в полтора. +премия и надбавки за ночные смены. Для производства цифры неплохие. Но механики операторов учат крайне неохотно. Да и начальству надо постоянно напоминать о желании сдавать экзамены, так что процесс может затянутся. Бывают ночные смены, но если на них перешёл не весь завод, а только несколько отделов, то вызывают оплачиваемое корпроативное такси. Довольно забавно уезжать после ночной смены с завода на машине стоимостью твоей 10-летней зарплаты (зачастую Mercedes E класса 16-го года). В целом неплохо, могло быть и хуже. По зарплате лучше, чем Ericsson, но задерживатся там не рекомендую, разве что для опыта работы оператором-механиком с упором на второе, но я уверен, что можно найти места и получше для этих целей, а для подработки — поближе к Таллинну.
07-06-2018 17:21
Sarnased arvustused

Baltic Connexions OÜ - keskmine hinnang 5.0/5
Töötasu
Kollektiiv
Juhtkond
Karjäärivõimalused
Töökoht
Tartu
Criss - Töötan ettevõttes - Töötaja - 1-2 aastat
Kõige parem töökoht on Baltic Connexions OÜ. Super ülemused ja kolleegid! Kiidan väga, töötan seal....
07-01-2020 16:29

Print Best OÜ - keskmine hinnang 3.8/5
Töötasu
Kollektiiv
Juhtkond
Karjäärivõimalused
Töökoht
Viljandi
T. - Endine töötaja - Trükkal - 1-2 aastat
Töö on naiste jaoks väga raske ja pigem mittesobiv. Värvihais on õudne. Füüsiliselt on samuti raske - kui töötasin suurel masinal pidin mõnda asja tõsta paluma meestöökaaslastel. Koguaeg ka ei hakka niimoodi kolleege tüütama. Palk oli minu...
24-07-2020 12:06

Metaprint AS - keskmine hinnang 3.2/5
Töötasu
Kollektiiv
Juhtkond
Karjäärivõimalused
Töökoht
Tallinn
Геннадий - Endine töötaja - Водитель погрузчика - Vähem kui 1 aasta
За тот год что работал особых проблем не возникало , но получил опыт на погрузчике , теперь можно двигаться дальше, и хотелось бы с более высокой зарплатой , тут не совсем хватало лично мне. Спасибо...
28-08-2019 21:23
Viimased tööpakkumised

Selles kategoorias pole veel tööpakkumisi